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  • 曹淵勇

    講師編號:1914  主講類別:人力資源管理
    關鍵字:績效考核,曹淵勇,目標管理,非人力資源經理
    專題:人力資源戰略,人才培養體系,人力資源規劃
    擅長領域:管理能力,人力資源
    主講課程:《基于目標管理的績效考核》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《人力資源戰略與規劃》 《建立支持企業長期發展的人才培養體系》
    講師簡介:(原吉百利大中華地區CHO) 教育背景 教育學碩士、美國工商管理碩士 職業背景 實戰派人力資源管理專家,現任某制造業公司人力資源全球副總裁。 美國人力資源協會(SHRM)在中國的“全球人力資源管理師”認證項目的首席講師, 曾分別在IT行業和消費品行業的跨國公司擔任人力資源總監,現任某制造業公司人力資源全球副總裁。被新浪網和中國人力資源網評為2008到2010年10大實戰型培訓講師。 經中國經營報、商學院雜志、新浪財經評選,榮膺“2007中國十大人力資源管理專家 ” 稱號!被在大中華區有影響力的人力資源雜志"CHINA STAFF"評為2000 HR MANAGER OF THE YEAR(年度人力資源經理),曾參加中央電視臺的《絕對挑戰》和《對話》節目。 主講課程 《基于目標管理的績效考核》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《人力資源戰略與規劃》 《建立支持企業長期發展的人才培養體系》 授課經驗 曹淵勇先生為中人網戰略合作專家,曾培訓學員上萬人次和在眾多大型研討會上發表演講,具有深厚的理論基礎與豐富的實戰經驗。 曾被Asia Law and Practice 邀請到香港, Asia Business Forum邀請到新加坡做專題演講, 并參加”美國培訓與發展協會”在舊金山的Panel Discussion. 授課風格 曹老師以其內容的豐富性、形式的生動性、經驗的先進性、課程的操作性深受企業的好評與青睞。據統計,曹淵勇先生所授課程的滿意率高達95%以上。 典型客戶 微軟、大眾、阿爾卡特、福特、通用汽車、伊萊克斯、聯想、方正、新浪、搜狐、網易、TCL、美的、海爾、興業銀行、伊利、中青旅、神龍富康、富士通、中國移動、大唐電信、北京網通、中國電信、中外運、萬科、中海石油等公司等。
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