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; 5、棚改后期建設項目的土地供應方式; 6、棚改后期建設項目的供審批程序; 7、棚改后期建設項目的土地供應政策優惠。 (六)棚改的稅費減免等政策優惠 1、對安置住房的稅收減免; 2、企業參與棚改稅收優惠; 3、棚改項目行政事業性收費政府性基金的減免; 4、市政公用事業等企業經營性收費的減免; 5、其他政策優惠。 (七)棚改新政下的地方實踐與案例解析 1、棚改模式 (1
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技術服務和地質勘查相關企業培訓

棚戶區改造融資渠道與資金平衡、社會資本參與盈利模式、土供應增值開發、政府購買務及貨幣

課程安排:
2017-09-20至2017-09-25 銀川市
培訓內容:; 5、棚改后期建設項目的土地供應方式; 6、棚改后期建設項目的供審批程序; 7、棚改后期建設項目的土地供應政策優惠。 (六)棚改的稅費減免等政策優惠 1、對安置住房的稅收減免; 2、企業參與棚改稅收優惠; 3、棚改項目行政事業性收費政府性基金的減免; 4、市政公用事業等企業經營性收費的減免; 5、其他政策優惠。 (七)棚改新政下的地方實踐與案例解析 1、棚改模式 (1...[詳細內容]

后營改增時代土增值稅清算巧與稅務稽風險控制專題

課程安排:
2017-06-10至2017-06-11 鄭州市
培訓內容:%扣除企業應該如何選擇? 三.統借統還的利息在什么情況下土地增值稅才能據實扣除?你知道稅務局把 握的口徑嗎? 四.房地產信托的三種模式是什么?國家稅務總局公告2013年第41號公告 原來的規定有什么不一樣的地方?為什么說41號公告給房地產企業帶來 了正能量?房地產信托土地增值稅應該如何處理? 第四節:建筑安裝費用的的土地增值稅稅務稽查風險控制 一.材料采購“貨物流、發票流、資金流”三流...[詳細內容]

金稅三期嚴監控下房產企業自與稅務稽的要求及稅收籌劃

課程安排:
2017-09-14至2017-09-15 重慶市
培訓內容:稅務檢查及應對及籌劃 三、金稅三期嚴征管下對稅務風險的再識別 (一)稅務風險的認識 (二)企業的稅務風險 (三)財務職業經理人的稅務風險 (四)稅務風險識別、籌劃、管控與應對的關系 四、稅務稽查流程與方法 (一)稅務稽查的機構設置與工作流程 (二)稅務稽查稽查方法手段的新發展 1.行業檢查指南推廣 2.省市局異地直制度化 3.電子稽查技術普及 4.資金流追蹤...[詳細內容]

新規下土收儲基金及土一級開發與棚戶區改造、土收儲政府購買

課程安排:
2017-04-26至2017-04-30 西安市
培訓內容: 培訓內容 (一)有關土地儲備政策解讀 1、《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》的解讀 2、《規范土地儲備資金管理等相關問題的通知》呈現新特征 3、土地收儲政府購買服務模式推廣; 4、城投公司、園區開發公司轉為項目承接主體或供應商; 5、項目承接主體的銀行貸款,轉為非政府債務; 6、土地使用權出讓收入不得作為償還貸款來源; 7、土地儲備資金管理行為的有關規定; 8...[詳細內容]

應對稅務稽爭取優惠的博弈

課程安排:
2016-10-22至2016-10-22 廣州市
培訓內容:】 如何處理被定為違規的行為 十二、稅務復議的個案討論 老師介紹:ACCA中國專家智庫成員、實戰中國稅務專家 張少云 實戰經驗 ACCA、HKICPA。曾服務于一家四大會計師事務所超過15 年,并一直為客戶提供稅務商業咨詢服務。她在加入四大八年后晉升為合伙人,在香港、廣州上海三地工作,并曾擔任ACCA華南區專家指導小組主席。她在多的工作經驗使她能從不同的角度,并從可操作性上提供專業建議...[詳細內容]

技術服務和地質勘查相關企業內訓

棚戶區改造融資渠道與資金平衡、社會資本參與盈利模式、土供應增值開發、政府購買務及貨幣

編號:21085  培訓費用:2800  講師:專家
培訓內容:; 5、棚改后期建設項目的土地供應方式; 6、棚改后期建設項目的供審批程序; 7、棚改后期建設項目的土地供應政策優惠。 (六)棚改的稅費減免等政策優惠 1、對安置住房的稅收減免; 2、企業參與棚改稅收優惠; 3、棚改項目行政事業性收費政府性基金的減免; 4、市政公用事業等企業經營性收費的減免; 5、其他政策優惠。 (七)棚改新政下的地方實踐與案例解析 1、棚改模式 (1...[詳細內容]

后營改增時代土增值稅清算巧與稅務稽風險控制專題

編號:21762  培訓費用:3380  講師:鐘老師
培訓內容:%扣除企業應該如何選擇? 三.統借統還的利息在什么情況下土地增值稅才能據實扣除?你知道稅務局把 握的口徑嗎? 四.房地產信托的三種模式是什么?國家稅務總局公告2013年第41號公告 原來的規定有什么不一樣的地方?為什么說41號公告給房地產企業帶來 了正能量?房地產信托土地增值稅應該如何處理? 第四節:建筑安裝費用的的土地增值稅稅務稽查風險控制 一.材料采購“貨物流、發票流、資金流”三流...[詳細內容]

金稅三期嚴監控下房產企業自與稅務稽的要求及稅收籌劃

編號:24072  培訓費用:3280  講師:景老師
培訓內容:稅務檢查及應對及籌劃 三、金稅三期嚴征管下對稅務風險的再識別 (一)稅務風險的認識 (二)企業的稅務風險 (三)財務職業經理人的稅務風險 (四)稅務風險識別、籌劃、管控與應對的關系 四、稅務稽查流程與方法 (一)稅務稽查的機構設置與工作流程 (二)稅務稽查稽查方法手段的新發展 1.行業檢查指南推廣 2.省市局異地直制度化 3.電子稽查技術普及 4.資金流追蹤...[詳細內容]

新規下土收儲基金及土一級開發與棚戶區改造、土收儲政府購買

編號:20908  培訓費用:3000  講師:專家
培訓內容: 培訓內容 (一)有關土地儲備政策解讀 1、《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》的解讀 2、《規范土地儲備資金管理等相關問題的通知》呈現新特征 3、土地收儲政府購買服務模式推廣; 4、城投公司、園區開發公司轉為項目承接主體或供應商; 5、項目承接主體的銀行貸款,轉為非政府債務; 6、土地使用權出讓收入不得作為償還貸款來源; 7、土地儲備資金管理行為的有關規定; 8...[詳細內容]

應對稅務稽爭取優惠的博弈

編號:15125  培訓費用:2800  講師:張少云
培訓內容:】 如何處理被定為違規的行為 十二、稅務復議的個案討論 老師介紹:ACCA中國專家智庫成員、實戰中國稅務專家 張少云 實戰經驗 ACCA、HKICPA。曾服務于一家四大會計師事務所超過15 年,并一直為客戶提供稅務商業咨詢服務。她在加入四大八年后晉升為合伙人,在香港、廣州上海三地工作,并曾擔任ACCA華南區專家指導小組主席。她在多的工作經驗使她能從不同的角度,并從可操作性上提供專業建議...[詳細內容]

技術服務和地質勘查相關內訓師

技術服務和地質勘查相關培訓機構

  • 甲骨文OAEC IT人才實訓基

    編號:17  機構類別:職業技能
    機構詳情:上海海文信息技術有限公司是甲骨文OAEC項目的運營公司,負責中國國內所有甲骨文OAEC人才產業的建設運營管理。Oracle為進一步開拓中國市場、培養積累軟件人才、提高服務質量,Oracle 公司聯合合作伙伴在中國地區推廣甲骨文OAEC人才產業基地項目。甲骨文(上海)OAEC人才產業基地全面引入了甲骨文的技術標準、人才標準和服務標準以及云計算技術,建設甲骨文云教育中心、甲骨文國際認證考試中心、甲骨文綜合云服務平臺、解決方案中心、線下體驗及展示中心、高校共建實驗室、IT生態鏈企業孵化中心區域性研發銷售中心。全面實現IT人才培養、企業孵化、服務外包、軟件研發銷售、綜合云服務平臺(教育云、共有云、私有云、行業解決方案)等功能,同時為政府、企業、高校等提供軟件開發、導入、測試、培訓、維護的整體解決方案。該項目的進駐,將對地方培育IT技術、聚集IT企業、形成產業集群、推動信息電子商務產業發展...[詳細]
  • 深圳市杰成合力科有限公司

    編號:7  機構類別:戰略管理
    機構詳情:,主要客戶是對管理咨詢及培訓服務有迫切需求的中國企業。杰成融合國際先進的管理理念、管理方法多年中國企業的管理經驗,致力于傳播先進的流程管理經驗,為這些公司設計/優化業務流程體系,通過建立高效的業務管理體系,改善企業運作效率,提升企業對市場顧客的響應能力,協助其構建核心競爭力。   杰成公司秉承“將客戶的戰略目標轉化為有效行動,為客戶提供增值的咨詢服務”的核心理念,恪守“客戶的成功就是我們的成功”的事業原則,結合多年著名高科技企業及國際著名咨詢公司的管理咨詢經驗,為企業提供系統性、有針對性的解決方案。   自成立以來,杰成公司以其專業的資深顧問強大的知識庫,為航天五院、清華同方、創維、長飛、信利半導體、網易、興業、聯想集團客戶服務部、金發科技、山東新北洋信息技術等幾十家知名公司提供了優質咨詢服務,為摩托羅拉(中國)、聯想集團、美的空調、唯冠科技、江蘇富士通、同洲電子、星網銳捷、網易公司、TCL、威創軟件、華動飛天、聚友集團、黎明網絡等上千家企業提供了專業咨詢培訓。杰成公司擁有高素質的專業顧問團隊,多年知名企業中高層管理實踐經歷的背景。豐富的管理實踐經驗以及與國際著名咨詢機構的合作交流是項目成功的有效保障。...[詳細]
  • 廣州清大深研院教育科有限公司

    編號:23  機構類別:戰略管理
    機構詳情:清大深研院是從事高端在職培訓服務的專業教育機構,前身是清華大學深圳研究生廣州教學中心,開展的主要課程項目有:金融投資與資本運營總裁班、卓越領袖魅力演講及管理應用精品班、互聯網營銷特訓營、企業內訓及管理咨詢等。其開設的金融投資與資本運營總裁班,目前已成功舉辦32期,培養逾3000名企業家及決策高層。企業家們通過金融資本系統專業的學習,成為能把握時代脈博又具有實戰能力的投融資專家,運用金融工具資本...[詳細]
  • 中企微時信息術(北京)有限公司

    編號:61  機構類別:市場營銷
    機構詳情:、人大、北郵、外經貿、中央財大、國防科大、北京工商大學等多家著名學府有著密切的業務往來與合作。 中企微時不斷加強自身的創新研發能力,已形成了獨具特色的品牌專業研究及培訓課程。包括金融理財、企業發展戰略、信息分析、企業競爭情報、數據分析、企業沙盤、知識產權管理、投資分析、經營管理、營銷策劃、商業保密、企業文化、財務管理、企業內訓等方面。 中企微時業務范圍涵蓋全國數十個區域中心城市,并開展了全國性的專項培訓。多年來已經成功為快速消費品、醫藥化工、電信通訊、IT電子、汽車、石油、鋼鐵、機械重工、電器、航空航天、服裝紡織、建材家居、房地產、物流、保險、銀行、證券、金融、圖書情報、科研機構等多個重點行業的上萬家企業提供了從公開課到整體化人才培養解決方案的專業培訓與咨詢服務,培訓學員幾十萬人次,對于提升企業成功所必備的各項能力做出了重要貢獻。中企微時始終堅持“專業、細致、高效”的服務理念,積極打造屬于...[詳細]
  • 南北培訓網

    編號:5  機構類別:人力資源管理
    機構詳情:實戰行業專家資源、嚴謹的內部質量評估機制及第一時間響應用戶需求的高效客團隊,積累多年行業經驗,厚積薄發,提供各類培訓及顧問服務。? 南北培訓網及時關注行業前沿動態,與清華、北大、上海交大等高校密切合作,擁有豐富的課程講師資源,目前簽約超過一百位中國頂尖實戰派職業講師,他們來自IT、通信、快消、醫藥、汽車等行業,他們代表了所在行業中的領先水準,并在行業實踐授課經驗兩個方面均有出色表現,多年的口碑已形成培訓質量的有力保證。我們與超過二千位各個領域的專家、職業講師攜手,面對市場,不斷創新,提供更有針對性的培訓與顧問服務。南北培訓網面對來自不同客戶的需求反饋、不斷優化更新學習產品課程內容、給客戶提供更加實效的管理工具更加完善的服務。?南北培訓網為綜合性的企業管理行業信息平臺,作為企業在職管理人員學習的專業網站,充分發揮網絡優勢,整合了全國高校權威管理咨詢專家的精華管理課程、數百位行業企業理念: 客戶第一、員工第二、公司第三。 企業文化: 服務無小事,認真做好每個服務細節。 南北培訓網,新型企業管理顧問服務的專業管理咨詢公司,致力于面向企業職場人士提供全面的管理人才培養學習顧問服務,南北培訓網遵循實戰為本、實效至上、實用第一的培訓理念,引進、研發、舉辦包括企業管理、生產管理、營銷管理等十個大類的企業培訓公開課、內訓課程、項目咨詢及相關信息資訊服務。 南北培訓網擁有豐富的...[詳細]

技術服務和地質勘查相關培訓下載

顧問式銷售

編號:70  類別:003_05  大小:0.23M  作者:崔小屹  更新時間:Thu May 12 10:29:46 CST 2016
下載內容:
如何在價格競爭中向客戶賣出優質高價的產品,如何在激烈的競爭中用低成本贏得高利潤,這些都是眾多企業追求的夢想。結合理論實踐,從建立客戶關系、挖掘客戶需求到運用關系從而贏得業務的整個流程進行梳理,通過案例分析、角色扮演理論講述等多種方式生動演繹大客戶致勝之道。...[詳細內容]

員工能力分析與績效考核設計

編號:67  類別:003_03  大小:0.24M  作者:趙磊  更新時間:Thu May 12 09:43:32 CST 2016
下載內容:
面對面的績效面談激勵、輔導、溝通的技巧,成為成功的職業經理人; 6、通過培訓,較好了解掌握現代企業規范化人力資源管理方法技術,發揮管理的潛能,提高全體管理人員的管理素質水平。 培訓方式: 包括針對性講解,個案分析,方法指導,參與式研討,課堂分組討論、思考題測驗、現場咨詢。 ■“熱身運動”破冰討論:課程目的介紹、個人期望值、績效管理、績效能考核上的問題匯總收集; ■分組:參加者分成二...[詳細內容]

非財務人員的財務管理

編號:72  類別:003_01  大小:0.23M  作者:戴瑋  更新時間:Thu May 12 11:23:59 CST 2016
下載內容:
一個根深蒂固的傳統錯誤觀點認識:財務工作就是會計工作,財務工作與管理決策無關。實際上,企業的管理者財務人員一樣,都需要一種更加綜合而集成的知識體系――一種能夠將會計、財務管理決策問題融為一體的知識體系。 財務不只是財務人員的財務,財務亦是管理者的財務。更一般講,財務是所有人的財務。公司的管理者、職能部門乃至員工,都需要培養“從財務的角度進行審視”的意識、能力行為。每個管理者都應該會算賬...[詳細內容]

海氏崗位評估方法

編號:58  類別:003_03  大小:0.17M  作者:不詳  更新時間:Fri Jul 17 21:47:50 CST 2015
下載內容:
評估方法由艾德華·海開發,有效解決了不同職能部門的不同職務之間相對價值的相互比較量化的難題。 海氏崗位評估方法實質上是一種評分法,它將付酬因素進一步抽象為三大因素,即技能水平、解決問題能力和風險責任,并據此設計了三套評價量表,最后將所得分值根據計算公式加以綜合,就可算出各個工作崗位的相對價值。 海氏崗位評估要素之一——技能水平,是指使績效達到可接收程度所必須具備的專門業務知識及相應的實際操作技能...[詳細內容]

情緒與壓力管理—職場幸福之道

編號:79  類別:003_08  大小:0.26M  作者:舒暢  更新時間:Thu May 12 17:29:31 CST 2016
下載內容:
偉大的心理學家榮格曾經說:向內看的人,醒著!向外看的人,還在夢中! 我們的負面情緒源于內在的情結。而情結得不到融解或轉化時,外在的人或事很容易將情結喚起而產生憤怒、悲傷、抑郁、恐懼等負面情緒。此類情緒會困撓我們的家庭生活,亦會令工作效率降低。而無法開心活在當下! 現在,讓我們開始了解如何管理情緒,減輕壓力...[詳細內容]

技術服務和地質勘查相關企業文庫

做賬賬的

編號:17650  類別:財務管理  作者:李詩文  更新時間:
文章內容:
報表分類匯總來盤查記賬的正確性,這是查賬;稅務部門,根據提供的會計科目匯總表,來企業去盤查,這是查賬等等。凡是具有可查審核需要的,都可以定義為查賬。既然,當然要有物可查,如何去,下面我和各位分享一下。 想查賬就要知道如何做賬,一般做賬會有兩本賬:流水賬分戶賬。流水賬是把每天發生的數量金額按照時間以流水的性質去登帳,一般是先進后出的方式進行登帳。分戶賬是按照不同需要的類別進行分類登帳...[詳細內容]

產銷售話術

編號:14659  類別:市場營銷  作者:不詳  更新時間:
文章內容:
說完后,不要直接回答問題,要感性回避,這樣可以降低客戶的戒備心理,讓客戶感覺你是和他站在同一個起跑線上。第三,把握關鍵,讓客戶具體闡述。復述一下客戶的具體異議,詳細了解客戶的需求,讓客戶在關鍵問題處盡量詳細的說明。第四,確認客戶問題,并且重復回答客戶疑問。了解跟客戶自己相同認同的部分,這個是最終成交的通道。最后送哥們你一句話,反對意見就是登上銷售成功的階梯。 ...[詳細內容]

產企業應從哪些方面做好危機的風險排

編號:10951  類別:市場營銷  作者:葉東  更新時間:
文章內容:
對于房地產企業來說,危機成為常態。一個細節上的問題,都有可能引起公眾的極大關注。危機處理的方法比如如何做切割、如何大事化小小事化了、如何抗爭等,是每一個房地產管理人員關注的焦點,但比這更重要的是怎樣在源頭避免危機的發生,怎樣在企業的內部建立內部的防線系統。本文主要分享房地產企業內部的風險排。 一、前期規劃類 涉及的部門:投資開發部、研發中心等。 主要危機: 1、房地產企業...[詳細內容]

營銷策劃如何調衡量客戶的滿意度

編號:12126  類別:戰略管理  作者:陳可  更新時間:
文章內容:
,請客人訴說他們的喜憂。醫院可以在走廊上設建議箱,向病人提供評議卡,出錢雇一位病人去收集病員的意見。有些顧客導向的公司,諸如寶潔公司、通用電器公司、惠爾浦公司等,都開設了800免費電話“顧客熱線”為顧客提要求、談建議、發牢騷敞開了大門。這些信息流為公司帶來了大量好的創意,使它們能更快采取行動,解決問題。 顧客滿意調查 僅僅靠一個投訴建議制度,公司無法全面了解顧客的滿意不滿意。一些研究表明...[詳細內容]

"理直氣" 與客戶務-酒店務的好案例

編號:11634  類別:市場營銷  作者:石建江  更新時間:
文章內容:
在開發酒店務培訓課件時,我搜集到了這樣的培訓案例: 在一個高級酒店的西餐咖啡茶座,有一位可能是不太懂西餐飲食習慣的客人,他在要了一杯紅茶,服務員按照菜單端來后,客人看到隨同配送的新鮮的檸檬牛乳,便想也沒想,就把新鮮的檸檬牛乳一同倒進紅茶,攪了攪后,他發現了杯中的紅茶竟然起了一小塊一小塊的東西,他高聲喊起來,微笑的服務員馬上來了,客人指著面前的杯子,滿臉寒霜地說:"看看!你們的牛奶是...[詳細內容]

技術服務和地質勘查相關問答

如何處理好同總經理老板的關系

提問內容:
我公司是一家港資獨資企業,老板在香港,公司有一內地聘請的總經理,在我看來,我應聽命服從總經理,但老板有時對總經理不夠信任,所以要求我要聽他(老板)的,這樣造成兩個指揮棒,我常不知所措。請問如何處理及取得平衡。...[詳細內容]

怎么樣老板溝通?

提問內容:
我是一個不喜歡討好別人的人,而且為人處事對人很誠實,以前做售后服務,可是因為太老實,所以老板讓我負責...[詳細內容]

如何員工談判薪酬?

提問內容:
大家平常做招聘的時候會不會涉及到薪酬談判方面的工作內容,都是怎么做的,有什么技巧或者經驗?...[詳細內容]

外聘培訓老師效果費用如何?

提問內容:
最近在修訂單位的培訓管理辦法,想求助一下各企事業單位的外聘培訓老師(專家)費用標準都是什么樣的?是怎...[詳細內容]

如何經營留住銷售人才

提問內容:
如何在面試中甄選優秀的銷售員,最近面試整整忙了1個月時間,結果不到2個月走了1/3.人事總監問我怎么...[詳細內容]
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