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者團隊 課程大綱: 管理者行為模型 管理VS領導 人事 管理者角色認知與職責定位 利用資源 入資源 用技巧 產出目標 四個角色 績效創造者 激勵教導者 文化塑造者 變革管理者 管理的8個意義 整合運用資源,達成組織目標 做對的事,把事做對 P-D-C-A(計劃、執行、考核、改善) 善用能力,創造績效 訂制度,作規范 給員工努力工作理由 懂得如何要求
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運輸相關企業培訓

卓越管理者領導力與執行力提升

課程安排:
2017-09-21至2017-09-23 北京市
培訓內容:者團隊 課程大綱: 管理者行為模型 管理VS領導 人事 管理者角色認知與職責定位 利用資源 入資源 用技巧 產出目標 四個角色 績效創造者 激勵教導者 文化塑造者 變革管理者 管理的8個意義 整合運用資源,達成組織目標 做對的事,把事做對 P-D-C-A(計劃、執行、考核、改善) 善用能力,創造績效 訂制度,作規范 給員工努力工作理由 懂得如何要求...[詳細內容]

九型人格—自我認知與溝通藝術

課程安排:
2016-12-23至2016-12-24 廣州市
培訓內容: 課程目標 深入認識『九型人格』性格特徵及思維模式; 迅速掌握辨識自己和他人的性格類型之技巧,擺脫傳統測試問卷之束縛; 透析自身性格潛在困惑之解決方式,活出真我風采; 洞悉自己與家人、夥伴、朋友和客戶性格的溝通禁忌,有效避免錯誤資訊傳遞,更促進和諧關係,顯著達成溝通意向; 熟練用九型人格心理學溝通技巧,針對不同性格採取不同溝通策略,以達至最佳溝通效果,有效提升績效指數。 課程...[詳細內容]

運輸相關企業內訓

運用TOC設計流水生產線考察團

編號:18893  培訓費用:3880  講師:羅老師
培訓內容:產原則下的生產流水線設計方法,物料配送方法 輔導案例分享:老師正在推行TOC流動生產管理的企業案例分享 參觀著名的高科技企業「聯想」於深圳的工廠,感受應用TOC及精益管理在現場的呈現,並與聯想的工程師深入交流日常管理的用及推行方法; 課程大綱 第一部分:TOC及工廠目標管理 TOC定義及其原理 TOC瓶頸管理的含義 工廠營中的瓶頸制約因素 瓶頸管理的基本原理 TOC原理企...[詳細內容]

九型人格—自我認知與溝通藝術

編號:18191  培訓費用:3680  講師:汪庭弘
培訓內容: 課程目標 深入認識『九型人格』性格特徵及思維模式; 迅速掌握辨識自己和他人的性格類型之技巧,擺脫傳統測試問卷之束縛; 透析自身性格潛在困惑之解決方式,活出真我風采; 洞悉自己與家人、夥伴、朋友和客戶性格的溝通禁忌,有效避免錯誤資訊傳遞,更促進和諧關係,顯著達成溝通意向; 熟練用九型人格心理學溝通技巧,針對不同性格採取不同溝通策略,以達至最佳溝通效果,有效提升績效指數。 課程...[詳細內容]

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