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培訓專題
培訓內容 (一)變頻應用概論 1.變頻的三大功能和三種控制方法。 2.變頻操作面板控制應用、外端子控制和通訊控制進行分析。 3.變頻外端子控制的應用。 4.變頻外端子故障的診斷與排除。 ①測量方法 ②故障確診 ③故障排除 變頻通信控制。 ①通訊接口連接 ②軟件硬件配套 ③故障維修 § 實訓操作 1.變頻操作面板的應用:運行、點動、正反轉;調速,工作狀態
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醫療儀器設備相關企業培訓

變頻維修與應用技術培訓班

課程安排:
2017-06-20至2017-06-22 長沙市
培訓內容: 培訓內容 (一)變頻應用概論 1.變頻的三大功能和三種控制方法。 2.變頻操作面板控制應用、外端子控制和通訊控制進行分析。 3.變頻外端子控制的應用。 4.變頻外端子故障的診斷與排除。 ①測量方法 ②故障確診 ③故障排除 變頻通信控制。 ①通訊接口連接 ②軟件硬件配套 ③故障維修 § 實訓操作 1.變頻操作面板的應用:運行、點動、正反轉;調速,工作狀態...[詳細內容]

華為網絡設備管理(路由與交換機)

課程安排:
2015-12-14至2015-12-16 深圳市
培訓內容: 專家精彩內容解析、學員專題討論、分組研究 通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式 培訓目標 配置華為路由/交換機; VLAN的原理和配置; 三層交換技術; 路由協議配置; 園區網建設; 華為路由安全配置與應用; 華為交換機安全配置與應用。 課程內容: 第一天 網絡架構分析 結合具體案例,分析網絡工程需求 描述網絡設備性能、講解網絡模型 分析...[詳細內容]

PLC及自動化、變頻應用與故障診斷技術高級研修班

課程安排:
2017-07-24至2017-07-29 秦皇島市
培訓內容:接線。 3.PLC硬件升級方法。 4.S7-300/400指令練習。 第二天 上午 變頻的操作。 變頻外圍接線。 3.變頻典型電路連接。 第二天 下午 1.PLC與變頻配合使用。 2.PLC與變頻通訊。 第三天 上午 S7-300/400模擬量量程卡、模板及參數設定。 S7-300/400模擬量編程及技巧。 3.模擬量處理功能FC105與FC106的應用...[詳細內容]

新任經理加速

課程安排:
2016-11-24至2016-11-25 北京市
培訓內容: 第一階段:高潛質員工HIPO(課時2天) 最有才華的員工必定對公司的未來發展產生深遠的影響,所以公司只有前瞻性地培養這些高潛力人才,并給予足夠的挑戰,回報和適當的機會,才能讓他們真正產生價值。 高潛質員工的標準應該如何衡量?每家企業的定義不同,通常這個群體普遍具有幾項特征:正能量-態度正向積極、創新力-具有創新思維方式、溝通力-良好的情商和溝通技巧,影響力-善于表達自己并影響他人、輔導力-開...[詳細內容]

倒裝焊件(BGA\WLP\QFN\POP)系統組裝制程工藝和質量控制高級研修班

課程安排:
2018-09-20至2018-09-21 蘇州市
培訓內容: 課程主講:Glen Yang 楊格林 優秀實戰型專業技術講師 MT組裝工藝制造/新產品導入管控資深專業人士 廣東省電子學會SMT專委會高級委員。 專業背景: 10多年來,楊老師在高科技企業從事產品制程工藝技術和新產品計及管理工作,積累了豐富的SMT現場經驗和制程工藝改善的成功案例。楊老師多年來從事FPC的DFM研究以及各類型器件在PCB/FPC的組裝工藝制程研究等,對FPC的計生產積...[詳細內容]

醫療儀器設備相關企業內訓

變頻維修與應用技術培訓班

編號:21984  培訓費用:3250  講師:專家
培訓內容: 培訓內容 (一)變頻應用概論 1.變頻的三大功能和三種控制方法。 2.變頻操作面板控制應用、外端子控制和通訊控制進行分析。 3.變頻外端子控制的應用。 4.變頻外端子故障的診斷與排除。 ①測量方法 ②故障確診 ③故障排除 變頻通信控制。 ①通訊接口連接 ②軟件硬件配套 ③故障維修 § 實訓操作 1.變頻操作面板的應用:運行、點動、正反轉;調速,工作狀態...[詳細內容]

PLC及自動化、變頻應用與故障診斷技術高級研修班

編號:22611  培訓費用:3950  講師:專家
培訓內容:接線。 3.PLC硬件升級方法。 4.S7-300/400指令練習。 第二天 上午 變頻的操作。 變頻外圍接線。 3.變頻典型電路連接。 第二天 下午 1.PLC與變頻配合使用。 2.PLC與變頻通訊。 第三天 上午 S7-300/400模擬量量程卡、模板及參數設定。 S7-300/400模擬量編程及技巧。 3.模擬量處理功能FC105與FC106的應用...[詳細內容]

新任經理加速

編號:15978  培訓費用:4500  講師:吳老師
培訓內容: 第一階段:高潛質員工HIPO(課時2天) 最有才華的員工必定對公司的未來發展產生深遠的影響,所以公司只有前瞻性地培養這些高潛力人才,并給予足夠的挑戰,回報和適當的機會,才能讓他們真正產生價值。 高潛質員工的標準應該如何衡量?每家企業的定義不同,通常這個群體普遍具有幾項特征:正能量-態度正向積極、創新力-具有創新思維方式、溝通力-良好的情商和溝通技巧,影響力-善于表達自己并影響他人、輔導力-開...[詳細內容]

倒裝焊件(BGA\WLP\QFN\POP)系統組裝制程工藝和質量控制高級研修班

編號:20059  培訓費用:3000  講師:Glen Yang
培訓內容: 課程主講:Glen Yang 優秀實戰型專業技術講師 MT組裝工藝制造/新產品導入管控資深專業人士 廣東省電子學會SMT專委會高級委員。 專業背景: 10多年來,楊老師在高科技企業從事產品制程工藝技術和新產品計及管理工作,積累了豐富的SMT現場經驗和制程工藝改善的成功案例。楊老師多年來從事FPC的DFM研究以及各類型器件在PCB/FPC的組裝工藝制程研究等,對FPC的計生產積累了豐富的...[詳細內容]

倒裝焊件(BGA\WLP\QFN\POP)系統組裝制程工藝和質量控制高級研修班

編號:20057  培訓費用:3000  講師:Glen Yang
培訓內容: 課程主講:Glen Yang 優秀實戰型專業技術講師 MT組裝工藝制造/新產品導入管控資深專業人士 廣東省電子學會SMT專委會高級委員。 專業背景: 10多年來,楊老師在高科技企業從事產品制程工藝技術和新產品計及管理工作,積累了豐富的SMT現場經驗和制程工藝改善的成功案例。楊老師多年來從事FPC的DFM研究以及各類型器件在PCB/FPC的組裝工藝制程研究等,對FPC的計生產積累了豐富的...[詳細內容]

醫療儀器設備相關內訓師

醫療儀器設備相關培訓機構

  • 南北培訓網

    編號:5  機構類別:人力資源管理
    機構詳情:、深圳志勤電子有限公司、美泰玩具、西門子、廣州維奧伊林變壓有限公司、利樂華新包裝有限公司(佛山)、箭牌糖果(中國)有限公司(番禺)、東莞澳思、中煙摩迪(江門)紙業有限公司、東莞泰科電子、東莞創寶達、歐貝特卡系統、賽德水泥(貴州)、福建寧德核電、珠海英吉格、廣東洽豐、任達集團、國際香料(中國)、龍旗通信技術(香港)、克勞瑞德電子(深圳)、弗蘭卡廚具(中國)、萬訊自控、美的集團、山東泰山啤酒、惠州博能新...[詳細]

醫療儀器設備相關培訓師

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IE現代工業工程—效率改善的利

編號:80  類別:003_04  大小:0.24M  作者:Tony Zhang  更新時間:Thu May 12 17:41:22 CST 2016
下載內容:
通過對工業工程工具的解析和案例研討,期望學員了解和掌握: 工業工程在生產現場改善中的作用; 工業...[詳細內容]

醫療儀器設備相關企業文庫

凈水工程市場操作策略(6)工程業務項目引導

編號:18753  類別:項目管理  作者:張旭東  更新時間:
文章內容:
,建立正確的切入方式,精心準備一次次的談判等,也不斷推動著“人際維度”豐富和升級,當然,項目引導期還有很多工作需要做,由于篇幅所限,就不展開論述了。對工程市場銷售感興趣的朋友可以繼續關注《凈水工程市場操作策略(7)項目意向》,(未完,待續) ...[詳細內容]

論企業管理之道和企業管理之

編號:13974  類別:項目管理  作者:段俊平  更新時間:
文章內容:
世紀中國企業的管理問題,儼然是不行的。中國哲學之源《易經》里說:“形而上者謂之道,形而下者謂之”,管理是一個極其復雜的過程,如果要管理好一個企業必須要有管理之,還必須要有管理之道。西方的科學流程化管理只是管理中“”的部分,在管理中不能沒有“”,沒有“”,管理就成了空中樓閣,但光有“”也不行,必須要有“道”的管理思維和理念,只有懂得管理之“道”,才能用好管理之“”,那什么是管理之“道”和...[詳細內容]

計劃是管理起跑

編號:16740  類別:戰略管理  作者:寇北辰  更新時間:
文章內容:
俗話說:“一年之計在于春,一日之計在于晨。”一年的收獲源于春天的播種,一天的收獲源于早晨的計劃,所以,要收獲得更多就要有一份計劃,而且是一份天衣無縫的計劃。讓人的能力和各種資源的作用都發揮到極致的效果,這也是作為一名管理者所考慮的。 計劃就像短跑運動員的起跑一樣,沒有這個起跑,運動員就很大可能輸在了起跑線上。要贏得這場短跑比賽,每個環節都很重要,特別是起跑這一環節,很多比賽的運動員也曾經...[詳細內容]

控制是管理的“糾偏

編號:16743  類別:生產管理  作者:寇北辰  更新時間:
文章內容:
下達的效率、促進協調等作用。控制是權力的體現,它在部門內部經常性地發揮作用,如對人們的行為進行具體的引導等。 我們都用過冰箱,夏天,當冰箱內的溫度高于設定溫度時,通過傳感觸發溫度調節啟動壓縮電機,冰箱繼續制冷,使冰箱回到設定的溫度值。控制就相當于冰箱的溫度調節,就是為達到預定的目標而對行為進行調節的過程。 管理控制的過程有兩個環節是監測和調節。 三個步驟是:(1)測度,即測度現狀,衡量實際...[詳細內容]

企業新人職場突破的七大助推

編號:13026  類別:人力資源管理  作者:王哲光  更新時間:
文章內容:
正確的方式高質量地按時完成工作,即便是高級經理或CEO同樣如此。如何縮短這一過程,如何取得老板和同事的信任,如何在短時間內脫穎而出,成為企業需要的人,就是個非常現實的問題,正如火箭要脫離大氣層的束縛,必須要有強大的助推,企業新人同樣需要能幫他們取得職場突破的助推。 1、永遠比老板期待的做得更好 先要搞清楚老板期待的是什么,才能做的更好,結果才符合老板的期望。三國演義赤壁之戰中的諸葛亮暫時的...[詳細內容]

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